IV-Eingliederungspreis 2011: Spital Wallis als "verdienstvoller Arbeitgeber" ausgezeichnet
Das Spital Wallis wurde am 6. Oktober 2011 bei der Verleihung der von der Kantonalen IV-Stelle Wallis ausgelobten Preise für eine erfolgreiche berufliche Eingliederung gleich zweimal ausgezeichnet. Das Spital selbst erhielt den Preis als "verdienstvoller Arbeitgeber", während einer seiner Mitarbeiter den Einzelpreis für berufliche Eingliederung entgegennehmen durfte. Die Kantonale IV-Stelle zeichnet damit "eine Einrichtung aus, die der Eingliederungsdynamik mit besonderer Offenheit begegnet".
Mit dem Preis für eine erfolgreiche Eingliederung der Kantonalen IV-Stelle Wallis werden alljährlich Personen ausgezeichnet, die trotz grosser Gesundheitsprobleme alles für ihre erfolgreiche berufliche Eingliederung getan haben. Er wird zudem an eine "Einrichtung vergeben, die der Eingliederungsdynamik mit besonderer Offenheit begegnet und Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen eine Arbeitsstelle bietet".
Dieser Preis rückt nicht nur die Invalidenversicherung in ein positives Licht, sondern er sensibilisiert gleichzeitig auch die Öffentlichkeit für die Notwendigkeit der beruflichen und sozialen Eingliederung von Behinderten und unterstreicht ganz konkret die soziale Verantwortung der Wirtschaft im Bereich der Eingliederung. "Das Spital Wallis als grösster Arbeitgeber des Kantons ist eine Institution mit grosser sozialer Verantwortung, die sich durch ihre Personalmanagementpolitik, die Bereitschaft zur Aufrechterhaltung der Beschäftigungsfähigkeit des Mitarbeitenden und die Unterstützung bei der beruflichen Eingliederung auszeichnet", erklärte Denis Giovanola, Leiter des Personalwesens im Spitalzentrum Mittelwallis anlässlich der Preisverleihung in Martinach.
"Um dies bewerkstelligen zu können, braucht es eine intensive Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Partnern wie der IV und den Versicherungen, die uns die Erfüllung unserer Aufgaben im Hinblick auf die Eingliederung erleichtert. Wir prüfen sehr sorgfältig und mit der erforderlichen Professionalität, wie die Arbeitsplätze für Angestellte mit Gesundheitsproblemen bzw. für externe Personen, die uns von der IV vorgeschlagen werden, eingerichtet werden können", führte er weiter aus.
Herr Mirsad Obradovic wurde mit einem der vier Einzelpreise für seinen beruflichen Werdegang ausgezeichnet. Nach einem Unfall konnte er seinen Beruf als Schreiner nicht mehr ausüben und schloss seine Eingliederung nach einer einjährigen Umschulung und Französisch-Intensivkursen als "Fachmann Betriebsunterhalt EFZ" ab. Herr Mirsad Obradovic arbeitet heute im Spital Wallis im Walliser Zentrum für Pneumologie in Montana.