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Spital Wallis
La construction du parking couvert sur le site de Sion constitue la première pierre du développement du «Pôle santé» qui réunira l’Hôpital du Valais, la Clinique romande de réadaptation de la Suva et la HES-SO Valais-Wallis (Santé) sur le site de Champsec. Le jury a attribué le premier prix du concours d’architecture au projet «de la douceur» du bureau BFN architectes à Martigny. Six bureaux d’architecture ont participé à ce concours «Hôpital du Valais | Site de Sion | Parking couvert» et leurs propositions seront exposées…
Ce document, qui revient sur les affaires litigieuses qui ont secoué le RSV entre les années 2010 et 2014, analyse différents aspects de l’évolution de la gouvernance de l’institution hospitalière publique valaisanne. Dans ses conclusions, la CEP-RSV formule un certain nombre de recommandations adressées aux différentes instances impliquées dans la conduite de l’HVS. Le Conseil d’administration, la Direction générale et les Directions de centre de l’HVS vont respectivement étudier les recommandations qui les concernent et…
Il est notamment disponible au format PDF sur notre site internet www.hopitalvs.ch/rapports L’Hôpital du Valais a fait évoluer sa stratégie «qualité et sécurité» dans le but de renforcer les bonnes pratiques existantes et de les rendre visibles. Il a ainsi développé un programme de développement des pratiques médico-soignantes qui constitue une véritable démarche qualité visant la qualité des soins et la sécurité des patients. Son plan d’actions a été développé autour de six grands axes : Permettre aux soignants de soigner…
Au terme de nombreux échanges, l’Hôpital du Valais (HVS) et les syndicats signataires de la CCT ─ Syndicats chrétiens interprofessionnels du Valais (SCIV), Syndicat Suisse des Services Publics (SSP) et Syndicat interprofessionnel SYNA ─ ont signé le 18 décembre 2014 avec le président du Conseil d’Administration, le directeur général et la directrice des Ressources humaines de l’Hôpital du Valais un protocole d’accord portant sur la politique salariale et sociale en 2015. Progression salariale L'inflation mesurée entre…
De plus, s’agissant des troubles de la circulation artérielle, les patients souffrent non seulement d’atteinte des membres, mais aussi des coronaires et des artères précérébrales (carotides), ce qui rend la prise en charge encore plus complexe. Aucun des spécialistes impliqués dans le diagnostic et le traitement des maladies vasculaires, qu’il s’agisse de l’angiologue, du chirurgien vasculaire ou du radiologue interventionnel, n’est en mesure, à lui seul, de couvrir l’ensemble des besoins du patient souffrant d’une maladie…
Parmi les treize dossiers reçus, le jury a particulièrement apprécié «l’originalité et le développement de la thématique, la rigueur scientifique, l’écriture claire et concise, ainsi que la promotion explicite du rôle infirmier», du travail des lauréates. Faute de candidature, le prix de la filière «physiothérapie» n’a pas été attribué cette année.
Alors que sa gouvernance est en pleine évolution et que le Spitalzentrum Oberwallis (SZO) et l’Institut central (ICHV) maintiennent leur stabilité, l’HVS s’est investi dans une démarche d’identification des problèmes qui ont généré le climat de crise qu’a connu le CHVR. Un processus de reconstruction est maintenant engagé avec une nouvelle dynamique participative. Enjeu de taille alors que l’HVS devra faire face dans un proche avenir à un contexte de restriction des ressources financières et humaines. Les six derniers mois…
Neuf projets présélectionnés d’équipes soignantes et médico-techniques ont constitué le programme de cette journée visant à «favoriser l’échange et le partage des savoirs et compétences présents au sein de l’Hôpital du Valais», explique Mario Desmedt, directeur des soins de l’Hôpital du Valais. Ce type de manifestation - créé pour et par des soignants - permet de sentir l’esprit de l’Hôpital du valais. En l’occurrence, les spécificités s’expriment et s’inscrivent dans un mouvement de renforcement commun. Il s’agit également…
Un œil sur le tableau de bord des Urgences, un autre sur la salle d’attente, un troisième œil attentif à la prise en charge dans les boxes, Valérie est continuellement aux aguets. Il faut avoir un sens aigu de l’initiative et une capacité de travail en équipe et beaucoup d’empathie. « La pression est permanente, il faut savoir y résister et être capable de gérer ses émotions, explique-t-elle. Il faut agir vite mais bien, les standards de qualité doivent être respectés et appliqués.» La journée d’une infirmière aux urgences…