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Spital Wallis
Weiterbildungskonzept der Urologischen Klinik des Kantonsspitals SZO in Visp in Anlehnung an das Leitbild Weiterbildungskonzept für urologische Weiterbildungsstätten der Schweizerischen Gesellschaft für Urologie (SGU) vorn 1. Januar 2002 und Revision vorn 24. April 2003. Für die Weiterbildung der Facharztanwärterl ist der Chefarzt der Urologischen Klinik verantwortlich. Er kann die Koordination und Überwachung der Weiterbildung an einen Kaderarzt delegieren. Die Urologische Klinik des SZO Visp ist fachlich autonom.
Am 11.06.2009 trat das revidierte Weiterbildungsprogramm für den Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Kraft. Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst am Psychiatriezentrum Oberwallis trägt diesem Weiterbildungsprogramm Rechnung und hat entsprechend sein Weiterbildungskonzept ausgearbeitet. Die Ziele in der Weiterbildung am PZO richten sich nach den allgemeinen Vorgaben der Weiterbildung gemäss Weiterbildungsprogramm Punkt 1.2. Laut diesem ist das Ziel der Weiterbildung zum Facharzt für Kinder-…
Le service de pédiatrie du CHVR est reconnu comme centre de formation de spécialiste en pédiatrie de catégorie 3 ans pour une durée maximale de 3 ans.
Le programme de spécialisation suivant se base sur : Programme de formation de spécialisation postgraduée pour l’obtention du titre de spécialiste en neurochirurgie (1er janvier 2015) accrédité par le département fédéral de l’intérieur le 1er septembre 2011 Recommandation européenne (union européenne des médecins spécialistes – UEMS, specialist section of neurosurgery, Reulen HJ, Acta Neurochir 149 :843-855 2017) Le programme de formation dans notre service est établi d’une façon modulaire. Le déroulement suivra les…
Zusätzlich um Arbeitsvertrag wird zwischen Ausbildnern und dem Facharztanwärter ein Weiterbildungsvertrag abgeschlossen, der die Details der Weiterbildung regelt. Der Facharztanwärter erhält eine strukturierte Einführung in die Betreuung von chronischen Dialysepatienten 1 Woche Hospitation auf der Dialysestation zusammen mit dem Dialysepersonal Täglich wird über die Behandlungen der einzelnen Patienten rapportiert Es findet wöchentlich eine Dialysevisite unter der Leitung des Chefarztes/Stellvertreters statt der…
Chaque année, 7 assistants sont engagés par une commission constituée des médecins cadres du service, pour une durée de 6 à 12 mois. Les 12 autres sont engagés directement par le Département de chirurgie et respectivement de médecine interne. La durée de leur rotation aux urgences est habituellement de 4 mois pour les assistants de la médecine et 6 mois pour les assistants de la chirurgie.
Das Departement Innere Medizin/Geriatrie basiert derzeit auf 15 Assistenzärzten, 2 Oberärzten und 7 Kaderärzten (Chef- und Leitende Aerzte). Folgende Kaderärzte und Spezialisten sind für die Weiterbildung der Assistenzärzte verantwortlich, wobei jeder Kaderarzt/Spezialarzt für seinen Bereich im Rahmen der Weiterbildung zuständig ist.
Weiterbildung ist die Tatigkeit des Arztes nach erfolgreich bestandenem Medizinstudium mit dem Ziel, einen Facharzttitel mit dem Ausweis für die Befahigung zur kompetenten arztlichen Tatigkeit auf einem Fachgebiet zu erwerben. Ziel und lnhalt der Weiterbildung zum Facharzt für Physikalische Medizin und Rehabilitation geht aus dem entsprechenden Weiterbildungsprogramm der FMH hervor.
Für ein gutes Gedeihen der Kinder ist die ganze Gesellschaft gefordert. Diesem Grundsatz widmet sich die Weltstillwoche 2017, die vom 16. bis 23. September stattfindet. Unter dem Slogan «Stillen geht uns alle an» appellieren die Veranstalter in der Schweiz sowohl an Organisationen als auch an jede und jeden Einzelnen, zu einem stillfreundlichen Umfeld beizutragen. Bei Stillförderung Schweiz sind über 120 Aktivitäten und Veranstaltungen in der ganzen Schweiz gemeldet: www.stillfoerderung.ch Stillen im Kontext Während der…