Patienten und Besucher
Unsere Fachbereiche
Gesundheits-fachpersonal
Ausbildung
Spital Wallis
Lorsque le laboratoire de cytologie obtient >15% de lymphocytes à la répartition, les échantillons sont transmis au laboratoire d’hématologie pour caractériser ces cellules selon leur expression de CD45, CD3, CD4, CD8 et CD103. Ce protocole a été mis en place après un parallèle effectué avec le laboratoire de cytométrie en flux des HUG. Cette analyse s’effectue tous les jours ouvrables. Le vendredi les échantillons doivent parvenir au laboratoire de cytologie avant 13h30.
1 zu 1 Zuordnung und Betreuung durch den jeweiligen Chefarzt inkl. Mitarbeit in CA-Sprechstunde und OP mit Rotation für die 4 Ausbildungsassistenten Modernste OP-Räumlichkeiten sowie innovative OP-Methoden Referenzklinik für Hüftendoprothetik über den anterioren Zugang, Navigation Knie- und Hüftchirurgie sowie „Rapid-Recovery“- als erste Klinik in der Schweiz Spezielle Handchirurgie Rückenzentrum mit breit gefächerten konservativen und modernsten operativen Therapiemöglichkeiten einschliesslich intraoperativer CT- Diagnostik…
En raison de l'évolution rapide du nouveau coronavirus, le DFI, sur recommandation de la Commission fédérale des analyses, moyens et appareils, a décidé d'ajouter le test de diagnostic de cette maladie dans la Liste des analyses prises en charge par l'AOS. Il sera remboursé par l'assurance maladie dès le 4 mars 2020 à hauteur de 180 francs. Le test de diagnostic du nouveau coronavirus SARS-CoV-2 fait partie des mesures préconisées par l'Office fédéral de la santé publique pour limiter le développement de l'épidémie.
Il s’agit d’un Dot (EUROLINE Antigènes Neuronaux Profil PLUS RST), qui permet la mise en évidence de 12 anticorps : Amphiphysine, CV2, PNMA2 (Ma-2/Ta), Ri, Yo, Hu, Recoverin, SOX1, Titin, Zic4, GAD65 et Tr (DNER). Ce test est effectué 2x/semaine et complète le test d’immunofluorescence qui est toujours fait en parallèle. L’échantillon de choix est le sérum ou le plasma. Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à contacter le laboratoire au 027 603 48 41
Le service de pneumologie du CHVR dispose potentiellement de 7 postes de formation post graduée. Ceux-ci se répartissent en 1 poste de rotation de médecine interne, 2 postes de formation d’interne en pneumologie, 4 postes de chef de clinique ou d’interne avancé. Toutefois, seul un à deux nouveaux internes sont accueillis par année pour une durée de 2 ans. Un des poste d’interne (COVID-long) prévoit un 20% consacré à la recherche et au développement. Dès juillet 2022, un poste de recherche sera disponible à 50%.
Nominalisation Wir verwenden das System der internationalen Einheiten (SI-Einheiten) für die Mitteilung unserer Analysen-Ergebnisse. Wir verwenden den Punkt (.) als Dezimalzeichen. Die Einheit für Verdünnungen ist 1/DIL. Eine Verdünnung von 1/100 wird also berichtet als: 1/DIL = 100. EN/SN Europäische Normen / Schweizer Normen ISO International Standard Organisation METAS Bundesamt für Metrologie UN/EDIFACT United Nations rules for Electronic Data Interchange For Administration, Commerce and Transport Normen Datum und Zeit…
Les familles des patient·e·s peuvent être confronté·e·s à la question du don d’organes. Il est donc très important de consigner sa décision de son vivant que l’on soit pour ou contre. « Soulagez vos proches ! Enlevez leur l’énorme poids de devoir prendre des décisions douloureuses dans un moment de deuil. C’est vous qui décidez de votre vivant ce qu’il adviendra de vos organes et tissus » insiste Maya Grivat, coordinatrice locale du don d’organes et tissus. Il n’y a pas d’âge limite pour être donneur. Pour être éligible, il…
Vorbereitende Arbeitsintegration Psychische Beeinträchtigungen sind ein häufiger Grund für Arbeitsunfähigkeit in der Schweiz. Leistungsdruck, Stress und Überarbeitung können Menschen psychisch krankmachen. Aber auch Arbeitslosigkeit hat negative Auswirkungen: der Verlust des Arbeitsplatzes führt noch stärker als berufliche Überlastung zu psychischen Problemen. So haben Erwerbslose ein höheres Risiko, psychisch krank zu werden als Erwerbstätige. Einmal aus der Arbeitswelt rausgefallen, ist es für die Betroffenen sehr schwer,…
Le service de cardiologie du CHCVs offre deux postes à 100 % de formation en cardiologie en catégorie B1. Les deux postes sont pratiquement interchangeables, avec la possibilité d’options spécifiques comme la cardiologie invasive ou la réadaptation cardiaque. Les candidats ont accès à toutes les techniques disponibles dans service de cardiologie. Le but n’est évidemment pas de remplir complètement le logook de cardiologie puisque l’année de formation s’inscrit dans un tournus complet de 4 ans. Selon des lacunes éventuelles,…
Au terme de nombreux échanges, l’Hôpital du Valais (HVS) et les syndicats signataires de la CCT ─ Syndicats chrétiens interprofessionnels du Valais (SCIV), Syndicat Suisse des Services Publics (SSP) et Syndicat interprofessionnel SYNA ─ ont signé le 18 décembre 2014 avec le président du Conseil d’Administration, le directeur général et la directrice des Ressources humaines de l’Hôpital du Valais un protocole d’accord portant sur la politique salariale et sociale en 2015. Progression salariale L'inflation mesurée entre…